Articolo 1 - Costituzione

È costituita la Società Italiana Counselor e Operatore Olistici "SICOOL"; essa ha carattere apolitico e aconfessionale ed è regolata dal presente Statuto.

Articolo 2 - Sede

L'Associazione ha sede presso la residenza del Presidente SICOOL pro-tempore o in eventuali locali specificamente designati.

Articolo 3 - Scopi

L'Associazione, esclusa qualsiasi finalità di lucro e con propria autonomia patrimoniale, assume i seguenti scopi:

1. Promuovere e coordinare iniziative volte al riconoscimento, alla tutela e alla certificazione della professione di Counselor e Operatore Olistico.

2. Esigere il rispetto del codice deontologico professionale inerente la pratica della suddetta professione e del regolamento che sono parte integrante dello Statuto.

3. Promuovere la diffusione del modello olistico di essere umano, che integra la dimensione fisica, emotiva, mentale e spirituale in una visione ecologica ed evolutiva.

4. Promuovere la diffusione di strumenti per imparare a costruire un nuovo equilibrio tra l'essere umano nella sua globalità e l'ambiente al fine di vivere in armonia con noi stessi, con gli altri e con l'intero ecosistema.

5. Promuovere e stimolare la formazione continua degli operatori e Counselor Olistici attraverso un processo di "educazione continua" e di interscambio culturale fra il mondo professionale e quello accademico, volto ad arricchire le reciproche competenze tecniche e scientifiche nel rispetto delle diverse specificità professionali.

6. Stimolare l'interdisciplinarietà con/fra le scienze umane, sociali e naturali, quale risposta alla multidimensionalità, complessità ed imprescindibile unità dell'individuo, in un'ottica di integrazione ma anche di rispetto e valorizzazione delle reciproche peculiarità epistemologiche e metodologiche .

7. Costituire il Registro Professionale dei Counselor e Operatori Olistici .

8. Qualificare la professionalità del Counselor e dell'Operatore Olistico

9. Promuovere congressi, convegni, manifestazioni scientifiche, pubblicazioni, informazioni multimediali, seminari di studio ed altre attività a fini di studio, divulgazione, approfondimento e aggiornamento professionale .

Per il raggiungimento dei suoi scopi e delle sue finalità, l'Associazione si riserva di aderire collaborare con qualsiasi Ente pubblico o privato, internazionale, nazionale o locale, movimenti o associazioni europei ed extraeuropei, nonché impegnarsi in iniziative di formazione e divulgazione, anche editoriale.

Articolo 4 - Definizione dell'Operatore e Counselor Olistico

L'Operatore Olistico è un facilitatore della Salute e dell'Evoluzione Globale. Egli opera con le persone sane o con la parte sana delle persone "malate", per ritrovare l'armonia psicofisica attraverso l'uso di tecniche naturali, energetiche, artistiche, culturali e spirituali. Egli stimola un naturale processo di trasformazione e crescita della consapevolezza di Sé. Ciò che rende fondamentale la figura dell'operatore olistico è la sua consapevolezza della situazione culturale globale e dell'importanza del lavoro sulla coscienza umana per orientare l'attuale stato del pianeta verso una direzione positiva e sostenibile.
Il Counselor Olistico è un operatore olistico con competenze specifiche in orientamento, counseling e comunicazione.

Articolo 5 - La professione dell'Operatore e Counselor Olistico

L' operatore olistico è una figura professionale interdisciplinare di grande importanza; è un "animatore", un educatore al benessere globale e alla crescita personale, favorendo la ricerca interiore. L'Operatore Olistico aiuta la persona a ritrovare l'armonia psicofisica attraverso l'uso di tecniche naturali, energetiche, corporee e spirituali, che stimolano un naturale processo di trasformazione e di crescita.

Il Counselor Olistico è una figura che consiglia, facilita, anima, orienta il cliente al fine di aiutarlo a ritrovare la propria consapevolezza, comprendere e superare le disarmonie (alimentari, comportamentali, emozionali, psicosomatiche) che lo portano alla malattia. Opera all'interno di un quadro di normalità, per accrescere la qualità della vita individuale e svolge una funzione di utilità sociale. Contribuisce alla trasformazione del cliente favorendo una coscienza globale che si basi su una visione di benessere, rispetto ed equilibrio del singolo, e dell'ambiente socio-culturale.

Articolo 6 - La formazione del Couselor Olistico

La formazione in qualità di Counselor e di Operatore Olistico risponde alla richiesta sociale di professionisti con formazione olistica sempre più altamente qualificati. La rispettiva viene realizzata attraverso percorsi di almeno 900 ore con una chiara struttura orientata alla cultura olistica integrata. Il percorso educativo e formativo prevede una formazione nelle seguenti aree didattiche meglio specificate nel regolamento che è parte integrante del presente statuto:

· Educazione globale e cultura olistica

· Salute naturale

· Tecniche di approccio corporee

· Tecniche energetiche

· Crescita umana e trasformazione emozionale

· Ricerca interiore e spirituale

· Arte terapia

· Comunicazione e relazione

Il percorso educativo del counselor olistico oltre la formazione nelle aree succitate prevede un ampliamento delle competenze in counseling e strategie e tecniche di comunicazione.

Articolo 7 - Ammissione

Possono presentare domanda di ammissione all'Associazione coloro che documentino i due seguenti percorsi formativi:

a) Siano in possesso di diploma di scuola superiore o laurea o titolo italiano o straniero equipollente.

b) Siano in possesso di altri titoli che dimostrino una formazione nelle scuole accreditate dall'associazione-oppure che-siano in possesso di titoli accademici non specificamene attinenti purché integrati da un documentato curriculum di studi e/o esperienze professionali valutabili discrezionalmente dal Consiglio Direttivo ed in casi specifici dal Comitato Scientifico.

E' previsto un periodo di tirocinio da tutor autorizzati dalle sedi regionali

Per essere ammesso all'Associazione il candidato dovrà presentare la domanda al Consiglio Direttivo SICOOL, sul modulo predisposto, allegando

1. Curriculum vitae, datato e firmato

2. Dichiarazione attestante il possesso di requisiti e titoli, accademici, culturali, scientifici e professionali, che giustifichino la domanda stessa,

3. Dichiarazione di accettazione integrale dello Statuto, del Codice Deontologico e del

Regolamento SICOOL e l'impegno al versamento della quota associativa, quale atto necessario al perfezionamento dell'iscrizione, entro quindici giorni dalla comunicazione dell'avvenuta accettazione della domanda di iscrizione.

Sulla base dei requisiti e dei titoli il Consiglio Direttivo, può accogliere la domanda; per le domande accettate con riserva, saranno rese note al candidato le condizioni necessarie per l'ammissione.

Articolo 8- Registro professionale dei Counselor e Operatore Olistici

L'ammissione allo status di socio dell'Associazione non dà diritto all'iscrizione al Registro Professionale dei Counselor e Operatore Olistici .

Articolo 9- Soci

L'adesione all'Associazione è a tempo indeterminato, salvo recesso volontario del socio o esclusione per gravi motivi con delibera del Consiglio Direttivo Nazionale.

I soci dell'Associazione sono distinti in:

a) Soci fondatori; coloro che hanno firmato l'atto costitutivo. Essi sono esonerati dal pagamento della quota associativa.

b) Soci aspiranti praticanti; coloro che sono iscritti all'associazione, senza diritto di voto, in formazione e quindi in attesa di superare la prova attitudinale. Essi sono esonerati dai requisiti richiesti.

c) Soci ordinari; la cui qualifica viene conferita dal Consiglio Direttivo dell'associazione su domanda diretta dell'interessato, previo accertamento del conseguimento dei titoli accademici e professionali richiesti, del ruolo accademico o professionale svolto nonché di ogni ulteriore titolo scientifico ed esperienza (pubblicazioni, ricerche, attività professionale, ecc.) nell'ambito della ricerca, della formazione e dell'intervento nel campo della formazione olistica. Essi devono superare una prova attitudinale che dà diritto all'iscrizione all'albo; inoltre sono tenuti ad un aggiornamento professionale secondo le modalità indicate nel Regolamento Interno. Il percorso di aggiornamento deve essere presentato al C.D.N. ogni tre anni

d) Soci onorari: coloro i quali, a giudizio del Comitato scientifico, abbiano acquisito pubblica e riconosciuta fama in discipline attinenti alla professione e alle competenze di cui agli art 5-6 del presente statuto.

e) Soci sostenitori coloro che intendono sostenere l'attività dell'Associazione con contributi economici. Possono essere sia persone fisiche che giuridiche.senza diritto di iscrizione la registro

Articolo 10 - Quota associativa e copertura assicurativa.

Poiché l'Associazione non ha scopo di lucro, la quota associativa è volta a coprire le spese di gestione e le attività formative, culturali e promozionali; tale quota è intrasmissibile e non rimborsabile ed è differenziata per le diverse tipologie di socio.

La quota Associativa è versata annualmente ed il relativo importo e le modalità vengono determinate nel corso della prima assemblea dei delegati

Il mancato versamento della quota comporta il decadimento dallo status di socio.

Al socio ordinario è inoltre richiesta una copertura assicurativa, individuale o collettiva, per danni arrecati nell'esercizio dell'attività professionale.

Articolo 11 - Organi dell'associazione

Al fine di amministrare il funzionamento dell'Associazione sono istituiti i seguenti organi:

- Presidente

- Vicepresidente

- Segretario

- Tesoriere

- Consiglio Direttivo Nazionale (C.D.N)

- Comitato Scientifico

- Assemblea dei soci

- Assemblea dei delegati

- Collegio dei probiviri

- Sedi Periferiche

Tutte le cariche sociali sono gratuite

In particolare:

1. Il Presidente presiede il Consiglio direttivo, esercita la funzione di rappresentanza dell'organizzazione nell'ambito nazionale, convoca le assemblee e ne esegue le deliberazioni. Viene eletto dall' Assemblea dei Delegati

2. Il Vicepresidente sostituisce il presidente per comprovata assenza o impedimento del Presidente

3 Il segretario gestisce gli aspetti di verbalizzazione relativi all'attività dell'associazione e la tenuta del Registro professionale dei couselor e operatori olistici.

4 Il tesoriere gestisce gli aspetti contabili e amministrativi dell'associazione.

5. Il Consiglio Direttivo Nazionale gestisce l'ordinaria e straordinaria amministrazione della associazione, dispone in materia di organizzazione, attua il collegamento tra la base e gli organi centrali dell'Associazione; definisce l'attività di promozione dell'Associazione; convalida le domande di ammissione e di certificazione professionale; intraprende ogni altra iniziativa funzionale alle finalità di cui all'art. 3 del presente Statuto. Istituisce commissioni o figure specifiche atte al miglioramento dell'attività svolta dall'associazione. Ha il compito di raccogliere e selezionale le candidature per gli organi dell'associazione su proposta dei delegati. Elegge al suo interno il Presidente ed il Vicepresidente, il Segretario ed il Tesoriere.

6. Il Comitato Tecnico-Scientifico svolge un ruolo consultivo e propositivo riguardo alle tematiche metodologiche ed epistemologiche e alle iniziative scientifiche, formative e culturali della associazione, garantendone un alto livello qualitativo;. Esso viene nominato dal Consiglio Direttivo su proposta dei delegati e rimane in carica per cinque anni. Elegge al proprio interno un Presidente ed un Vicepresidente. Il presidente del comitato scientifico può partecipare come membro del Comitato Direttivo.

7. L'assemblea dei soci elegge i propri Delegati Regionali e si riunisce ogni tre anni.

8 L'associazione può articolarsi in sedi periferiche regionali o compartimenti interregionali, a loro volta articolati in coordinamenti provinciali, che dovranno essere preventivamente autorizzate dal Consiglio Direttivo.

9. Il Collegio dei Probiviri. L'assemblea dei delegati elegge il collegio dei Probiviri. Esso è composto da tre membri effettivi e due supplenti scelti tra i soci ordinari o non soci in modo da assicurare la presenza di competenze professionali e giuridiche. Il Collegio dei Probiviri instaura di propria iniziativa, su segnalazione del Consiglio Direttivo o delle Sedi Regionali, il procedimento disciplinare secondo il relativo regolamento. Tutte le eventuali controversie insorgenti tra i soci o fra questi e l'associazione o i suoi organi sono devolute al Collegio dei Probiviri quali arbitri amichevoli, i quali sentite le parti giudicano con lodo inappellabile.

10. L'Assemblea dei delegati è composta da 21 membri che coincidono con i rispettivi presidenti delle singole regioni. E' eletta dai soci nella sede di afferenza e si riunisce annualmente secondo le modalità enunciate dall'art. 15 del presente statuto. svolge funzione di indirizzo e di controllo del rispetto delle finalità statutarie. Approva il bilancio consuntivo e si riunisce almeno una volta all'anno secondo le modalità enunciate nell'art. 15 del presente statuto.

11. E' inoltre prevista l'attivazione di un Collegio dei Revisori dei Conti, con delibera del consiglio direttivo. Detto collegio svolge attività di controllo riguardo alla contabilità generale, alla tenuta delle quote associative, e a tutte le funzioni che richiedono l'utilizzo del denaro dell'Associazione. Presenta relazione al Consiglio Direttivo nazionale e all' assemblea dei soci, ed è incaricato di dare comunicazione ai soci delle convocazioni per le assemblee disposte dal Presidente, redigerne il verbale, e di dare pubblicità agli atti secondo le indicazioni dello stesso Presidente e del Consiglio Direttivo Nazionale.

Articolo 12 - Elezioni degli organi

I soci onorari in regola con il pagamento della quota associativa, hanno il diritto di partecipare alle elezioni. Ogni Socio ha diritto ad un solo voto e ad un massimo di 5 deleghe.

Gli organi di cui all'art.11 rimangono in carica per tre anni rinnovabili, per non più di due mandati consecutivi, eccetto il comitato scientifico che dura 5 anni e vengono eletti durante l'assemblea ordinaria con maggioranza semplice. L'elezione può avvenire anche dietro presentazione di candidature, che abbiano una rappresentatività territoriale, da sottoporre al voto dei soci.

Gli organi di cui all'art.11 sono liberamente eletti dai soci secondo i principi democratici di maggioranza. E' competenza del Consiglio Direttivo Nazionale, raccogliere ed ascoltare le eventuali candidature per tutte le cariche di cui all'articolo 11 e presentare ai soci la loro proposta.

Articolo 13 - Composizione Organi

Il Consiglio Direttivo Nazionale è composto da cinque membri eletti dall'Assemblea dei delegati.

Il Comitato Tecnico-Scientifico si compone di 5 membri ricercatori, docenti universitari e non e di professionisti con specifiche competenze nei campi d'interesse dell'associazione. Con approvazione da parte del Comitato Direttivo ha la facoltà di allargare la propria composizione per specifici progetti.

Ai membri degli organi di cui all'art.11, con la sola esclusione dell'Assemblea dei soci, è riconosciuto il rimborso delle spese, effettivamente sostenute, in dipendenza della loro carica.

L'assenza ingiustificata di ciascun componente degli organi di cui all'art.11 per più di due sedute consecutive, comporta automaticamente la decadenza dalla carica. Egli sarà sostituito per cooptazione dal primo tra i non eletti della precedente votazione assembleare, in caso contrario si procederà a nuova votazione.

I componenti degli organi possono essere sollevati dall'incarico nel corso di un'assemblea straordinaria richiesta da 1/5 dei soci, qualora la mozione ottenga la maggioranza di 2/3 dei voti validamente espressi.

Articolo 14 - Responsabilità civile e penale dei soci

Ogni socio ha responsabilità civile e penale delle azioni da lui commesse. In nessun modo le iniziative dei singoli soci possono prevedere ricadute di responsabilità sull'associazione o sugli altri membri.

Articolo 15 - Convocazioni

L'assemblea ordinaria dei Delegati è convocata dal Presidente nel corso di ogni anno solare, con i mezzi che riterrà opportuno adottare.

L'assemblea straordinaria può essere richiesta al Presidente da 1/5 dei soci o dalla maggioranza del consiglio direttivo, specificando l'ordine del giorno.

Le assemblee ordinarie e straordinarie sono convocate dal Presidente, a cura del segretario, con preavviso di almeno 30 giorni, con mezzi di comunicazione idonei allo scopo.

L'avviso di convocazione deve indicare il luogo, il giorno, l'ora della riunione e l'elenco dell'ordine del giorno.

I compiti di verbalizzazione nel corso delle assemblee saranno svolti dal segretario incaricato o, se necessario, da un membro del Consiglio Direttivo Nazionale. Il registro dei verbali è custodito dal Presidente dell'Associazione.

Ogni organo della SICOOL è al proprio interno autonomo per la convocazione degli incontri; il verbale delle riunioni svolte deve essere inviato al Presidente e al Consiglio Direttivo che provvederanno - se necessario - a cura del Segretario, a darne pubblicità tra i soci, o ad inserirlo nell'ordine del giorno della prima riunione successiva.

Per le controversie, è titolare di diritto il Consiglio Direttivo ed in casi specifici il Collegio dei Probiviri tenuto conto del Regolamento Interno, del Codice Deontologico e del Codice Disciplinare che sono parte integrante del presente statuto.

Articolo 16 - Modifiche statutarie

Il presente Statuto, può essere modificato a condizione che, le proposte di modifica, siano poste all'ordine del giorno dell'assemblea dei soci e da questa approvate con maggioranza qualificata dei 2/3 dei soci. Se il numero dei presenti alla votazione non sarà uguale o superiore al 50% degli iscritti più uno, (nel quorum sono comprese le deleghe dei Referenti locali qualora vengano istituiti come figura di riferimento di zona) il Consiglio Direttivo allargato, può disporre immediatamente una seconda votazione in cui la maggioranza richiesta sia uguale ai 2/3 dei votanti.

Articolo 17 - Scioglimento

Lo scioglimento dell'Associazione richiede delibera dell'assemblea con voto favorevole a maggioranza qualificata dei 2/3 dei soci. Se il numero dei presenti alla votazione non sarà uguale o superiore al 50% degli iscritti più uno (nel quorum sono comprese le deleghe dei Referenti locali), il Consiglio Direttivo dispone una nuova convocazione a distanza non inferiore a 30 giorni in cui la maggioranza richiesta sia uguale ai 2/3 dei votanti.

Articolo 18 - Disposizioni finali

Per tutto quanto non previsto nel Presente Statuto, valgono le disposizioni del Codice Civile in materia di associazioni non riconosciute.